Câu hỏi ISO 14001 2015 cho doanh nghiệp

ISO 14001 ∈ nhóm TC quản lý về môi trường. (Nó cũng bao gồm ISO 14004, ISO 14000). Hơn 300.000 doanh nghiệp trên toàn thể thế giới hiện đã được chứng nhận ISO 14001. Ngày trước, 5 2015, 1 cập nhật mới, phiên bản của TC được đặt tên đã được phát hành.

ISO 14001 phiên bản 2015 là gì?

Được tổ chức để giúp đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế hiện nay, ISO 14001: 2015 cung cấp một tư duy tiếp cận toàn diện để quản lý những tác động môi trường. Nội dung của văn bản quy phạm này quy định các hình thức & phương pháp xây dựng hệ thống quản lý môi trường hiệu lực và tốt trong vùng ảnh hưởng của tổ chức. TC này được thiết kế để giúp các đơn vị công nghiệp duy trì hiệu quả về giá thành mà ko từ bỏ trách nhiệm về môi trường.

Hơn nửa, việc thực hiện tiêu chuẩn - TC này góp phần vào sự phát triển tiến bộ của sản xuất cùng lúc giảm ảnh hưởng không mong muốn đến khí quyển, tài nguyên nước & đất.

ISO 14001 đem lại lợi ích gì cho công ty?

• Giảm lượng chất thải công nghiệp;

• Tiết kiệm tài nguyên năng lượng;

• Tăng lợi nhuận của SX và giảm chi phí;

• Tự động tuân thủ luật gìn giữ môi trường;

• Nâng cao quyền lực của đơn vị và củng cố vị thế của công ty trong cộng đồng doanh nghiệp;

• Tạo thành picture tích cực về doanh nghiệp và lòng trung thành của công chúng;

• Mở rộng thuận lợi KD.

ISO 14001 phiên bản 2015 dành cho ai?

TC này được ứng dụng cho những doanh nghiệp thuộc mọi ngành, mọi quy mô và năng lực sản xuất, kể cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Nếu bạn ko thờ ơ với tình hình sinh thái của ngôi nhà chung của chúng ta, hãy nghĩ đến rủi ro của tác động công nghiệp của tổ chức bạn đối với organic và nhận thấy sự cần thiết phải tối ưu hóa quy trình này, tiêu chuẩn - TC ISO 14001: 2015 đang chờ đợi bạn!

Quy trình thực hiện diễn ra như thế nào?

Một. Nhận được khá nhiều kiến thức nhất về HT quản lý môi trường và đưa ra những quyết định đúng đắn. Để được giải đáp và tư vấn cụ thể, bạn có thể liên hệ với tổ chức chúng tôi.

2. Chọn cách đặc biệt nhất để trung tâm của bạn hành động ISO 14001: 2015. Chúng tôi cũng đều có thể giúp bạn vấn đề này.

Ba. Thực hiện nhận xét ngang hàng khách quan và đạt chứng nhận ISO 14001: 2015.

Bốn. Duy trì hệ thống quản lý về môi trường đi vào hoạt động. Cải tạo chúng vì lợi ích của tổ chức của bạn.

Tiêu chuẩn quy định có thể được thực hiện toàn bộ hoặc 1 phần. Chứng chỉ ISO 14001: 2015 minh chứng cho mức độ trách nhiệm cao của ban lãnh đạo và chuyên viên đối với rủi ro của các hoạt động kinh tế của công ty.

Điều gì được mong đợi trong các khoản bốn.1, 4.2 và 6.1?

Sự mong đợi bắt đầu với sự hiểu biết về K/N sau đấy là sự xác định cụ thể hơn. Ví dụ, kỳ vọng trong bốn.1 & 4.2 là sự hiểu biêt K/N về các vấn đề & những yêu cầu của bên để ý có liên quan tới trung tâm. Về 6.1, đích đến là việc XĐ chi tiết các khía cạnh môi trường quan trọng (6.1.2) & các nghĩa vụ tuân thủ (6.1.3) được thực hiện. Thích hợp với "tư duy dựa trên rủi ro", đích đến của sáu.1.1 là tạo ra một phân tích khái niệm về "rủi ro và cơ hội" liên quan tới các vấn đề và yêu cầu ≠. Ko có yêu cầu hay kỳ vọng cho việc đánh giá thách thức cụ thể.

"Kết quả dự định ​​của EMS" có nghĩa là gì?

Trong Khoản 1, khuôn khổ, K/N "kết quả dự kiến" được đưa ra. Giải thích thêm được cung cấp trong Phụ lục, A.3. Cụm từ “kết quả dự kiến” show ra những gì doanh nghiệp mong đợi có được bằng cách thực hiện hệ thống quản lý về môi trường của mình. 3 "Kết quả dự kiến" tối thiểu chứa nâng cao hành động môi trường, hành động các nghĩa vụ tuân thủ & đạt được các đích đến môi trường. Các tổ chức có thể xây dựng các kết quả dự định ​​bổ sung cho hệ thống quản lý về môi trường của họ. VD, thích hợp với hứa hẹn bảo vệ môi trường, tổ chức có thể thiết lập 1 kết quả dự định ​​để hướng đến tăng trưởng bền vững.

ISO 14001 có coi việc sử dụng các nghĩa vụ tuân thủ không giống nhau của đơn vị (ví dụ: yêu cầu đối với bắt buộc, yêu cầu tự nguyện, v.v.) có giống nhau không?

Đúng. ISO / tiêu chuẩn - TC 207 / SC 1 / WG năm đã tán đồng rằng các điều khoản EMS và các điều khoản quan hệ được ứng dụng tương đồng đối với:

• Những yêu cầu bắt buộc như quy định và các yêu cầu hứa hẹn pháp lý,

• Các nghĩa vụ mà bạn ko có chọn lựa nào khác bên cạnh việc tuân thủ, mặc dù nó ko ràng buộc về khía cạnh pháp lý về mặt kỹ thuật, chẳng hạn như các chỉ thị do trung tâm mẹ đưa ra cho tổ chức con hay chỉ thị của trung tâm đối với các bộ phận không giống nhau,

• Và các yêu cầu tự nguyện như hứa hẹn mà công ty lựa chọn để hành động.

WG5 không muốn phân biệt những vấn đề này bằng việc (1) tạo dựng các ĐK riêng biệt (tức là các tuyên bố sẽ) cho mỗi hay (2) cung ứng các điều khoản thừa cho mỗi điều khoản.